人力资源部经理
岗位职责:
熟悉国家和当地相关法律法规;根据公司经营目标,制定人力资源战略规划;组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工劳动关系管理工作。
薪资待遇
1、基薪+岗薪*绩效薪资:5000元以上;
2、年终出勤奖;
3、五险一金。