人力资源部经理
岗位职责：
熟悉国家和当地相关法律法规；根据公司经营目标，制定人力资源战略规划；组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工劳动关系管理工作。
薪资待遇
1、基薪+岗薪*绩效薪资：5000元以上；
2、年终出勤奖；
3、五险一金。
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